reakce na získanou hodnotu
V životě dochází neustále k přeměně energie. Někdy poskytujete, někdy získáváte, někdy destruujete, prostě "obchodujete". Rozhodujete a volíte mezi několika variantami vaší akce či reakce mnohokrát za den.
A protože v běžném lidském životě se většina věcí v podstatě opakuje v podobných vzorcích či rutinách, tak je možné a pro čisté svědomí, že jste fér i dobré, vytvořit si svůj individuální seznam reakcí na získanou hodnotu.
V první řadě je velmi důležité si určit, zda jste tu hodnotu vůbec chtěli, respektive zda jste měli kompetence pro to, se o ní svobodně rozhodnout, v jejích důsledcích. Například spojením rodičů jste získali určitou genetickou výbavu a predispozice. Nicméně to, že to v lepším případě bylo jejich kompetentní rozhodnutí, bylo to v podstatě o vás bez vás, a vás to nikterak nezavazuje k jakékoliv reakci a tím méně ke vděku za "dar života".
Tam kde se však svobodně rozhodnout můžete, měli byste "vědět" i co vás to bude stát. A abyste se nenechali ovlivnit emocemi a měli svou kognitivní spirálu co nejrozvinutější, můžete si udělat třeba podobný seznam
- získám - sociální interakci
- dávám - úsměv a úklonu hlavou
- získám - malou hodnotu či dar
- dávám - poděkování
- získám - běžnou vyčíslitelnou hodnotu
- dávám - finanční platbu
- získám - velkou hodnotu, která by narušila můj proces životního hospodaření
- dávám - vážení si takového činu a až budu ve lepší finanční situaci zaplatím za hodnotu finančně zpětně přímo poskytovateli hodnoty, nebo neziskové organizaci jež poskytuje podobný typ hodnoty těm, jež na ni ve svém současném stavu též "nemají" tak jako já teď
- získám - nevyčíslitelnou hodnotu
- dávám - vděk a splácím pomocí transferu hodnot
Se všemi pěti skupinami získaných hodnot se v životě můžete setkat. Ať už v roli poskytovatele, příjemce či toho, kdo svým konáním znemožní aby danou hodnotu získal kdokoliv včetně vás. I to je součástí každodenního života.
Proto je důležité nejen vědět, jak chcete zareagovat a co chcete "dát" jako protihodnotu, když něco získáváte, ale i to jakou hodnotu je rozumné očekávat či přijmout, když jste v situaci toho, kdo hodnotu poskytuje. Abyste vytvářeli kvalitní kapitály, ne kterých stojí váš život i celá společnost.
V neposlední řadě je důležité mít na paměti, že